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Servicios para Alemania

Alta en el Zollamt

¿Desplaza a sus empleados a Alemania? ¡No olvide la obligación legal de darlos de alta en el Zollamt! Nos encargamos de todo el proceso de alta de forma rápida, correcta y puntual, para que evite multas elevadas.

Nuestros servicios incluyen:
Lenka Vargová

Lenka Vargová

especialista

¿Necesita asesoramiento?

Ante cualquier duda, no dude en contactarnos. Estamos aquí para ayudarle.

Nuestra contable Lenka Vargová le asesorará.

Alta en el Zollamt

Si desplaza a sus empleados para trabajar en Alemania, tiene la obligación legal de comunicarlos previamente a la aduana alemana (Zollamt).

El alta debe realizarse como muy tarde un día antes del inicio del trabajo en Alemania. En caso de incumplimiento, las autoridades alemanas pueden imponerle multas elevadas e incluso prohibir la actividad de su empresa en territorio alemán. 

El alta se realiza a través del portal electrónico Elster. 

 Si todavía no tiene cuenta en el portal Elster, primero hay que crearla: solo tras el registro en Elster se puede realizar el alta en el Zollamt. También con eso podemos ayudarle: con nosotros encontrará el servicio de registro en el portal ELSTER.  

Nuestro servicio incluye:

- la elaboración completa y la presentación electrónica de la comunicación,

- el asesoramiento sobre los datos y documentos obligatorios,

No se salte los plazos legales: damos de alta a sus trabajadores rápido y sin errores. Basta con contactarnos y nos ocupamos de todo lo necesario.

¿Cómo se tramita la solicitud?

Rellena el formulario

Basta con rellenar un formulario breve, le ayudamos con todo.

Aporta la documentación

Nos envía los documentos necesarios; le diremos exactamente qué hace falta.

Firma la solicitud

Firma la solicitud y del resto nos ocupamos nosotros.

Preguntas frecuentes

El alta es obligatoria como muy tarde 1 día antes del inicio del trabajo en Alemania. Una presentación posterior se considera una infracción y puede acarrear multas elevadas.

Afecta a todos los empleadores que desplazan trabajadores a Alemania, sobre todo en sectores como la construcción, el transporte, la limpieza, la seguridad o la hostelería.

El alta se realiza por vía electrónica. Hay que indicar los datos de la empresa, de los trabajadores, del lugar de trabajo y del periodo de desplazamiento.

Si le interesa, le enviamos encantados la descripción detallada de los documentos necesarios. Entre los datos principales están: datos identificativos de la empresa, datos de los empleados, lugar y periodo de trabajo.

En caso de inspección se exponen a multas económicas elevadas (de miles de euros), a la prohibición de realizar el trabajo o incluso a la prohibición total de ejercer la actividad en Alemania. Las aduanas controlan estas obligaciones con mucho rigor.

LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES ES LO PRIMERO

Tarifa de este servicio

Elija entre los tres paquetes el que mejor se ajuste a sus necesidades actuales. El precio del alta varía según el número de empleados.

Paquete Mini

A consultarprecio según el alcance

Alta de 1 empleado en el Zollamt.

El servicio incluye

  • precio por la tramitación y el alta de un empleado

Paquete Clásico

A consultarprecio según el alcance

Oferta ventajosa para el alta de 2 a 10 empleados en el Zollamt.

El servicio incluye

  • precio por la tramitación y el alta de un empleado

Paquete Maxi

A consultarprecio según el alcance

Oferta ventajosa para quienes necesitan dar de alta a al menos 11 empleados.

El servicio incluye

  • precio por la tramitación y el alta de un empleado

La tarifa de servicios es válida desde el: 25/8/2026

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Katarína Kubištová

Katarína Kubištová

Directora ejecutiva